- Constitución y legalización de empresas en materia laboral y apertura de nuevos centros de trabajo.
- Asesoramiento y gestión de la contratación de los trabajadores (contrataciones ordinarias, con bonificación, solicitudes de incentivos, etc.).
- Tramitación y confección de contratos personalizados con cláusulas adaptadas a las necesidades del cliente y prórrogas laborales.
- Formalización de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la empresa (gestión mediante sistema RED).
- Gestión de altas, bajas o variaciones de trabajadores en los regímenes especiales de autónomos, agrarios, empleados de hogar, etc.
- Confección de un resumen contable mensual de los sueldos y costes sociales de los trabajadores.
- Proceso de cálculo de los boletines de cotización a la Seguridad Social (sistema RED).
- Confección de listados de transferencias de nóminas a través de entidades de crédito (remesas bancarias).
- Tramitación de los Partes de Accidentes de Trabajo (sistema DELT@).
- Tramitación de partes de I.T. ante Mutuas y seguimiento y tramitación de partes de confirmación de bajas por I.T.
- Confección de las declaraciones periódicas y resumen anual del IRPF (modelos 715, 190, etc.).
- Confección de los certificados de ingresos, retenciones y deducciones a efectos de la declaración anual del IRPF.
- Confección del certificado de empresa a efectos de solicitud de prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, desempleo, etc.
- Estudio, confección y tramitación de solicitudes de fraccionamiento y aplazamientos de pagos en materia de seguridad social.
- Solicitud y tramitación de subvenciones.
- Expedientes para la solicitud de devolución de ingresos indebidos.
- Circulares informativas de las novedades normativas en materias de Trabajo y Seguridad Social.
- Confección de censos por elecciones sindicales.
- Estudio, confección y tramitación de expedientes de pensiones de jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, en favor de familiares y cualquier otra pensión del sistema de la seguridad social.
- Solicitud. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
Selección de personal
Localizamos, atraemos, identificamos y seleccionamos a los profesionales más adecuados alineados con las necesidades de nuestros clientes.
Diseñamos el proceso “Ad hoc” para su empresa, así como cada una de sus fases.
Llevamos a cabo una rigurosa y completa metodología de selección que se inicia en la descripción del puesto y finaliza con la acogida del profesional en su empresa y su posterior seguimiento.
Auditoría laboral
Estudio y revisión exhaustiva de la situación de la empresa para determinar si se ajusta la normativa vigente, emitiendo informe de las medidas correctoras de se deban adoptar en cada caso.
Consultoría y Asesoría Jurídico-Laboral y de Seguridad Social
- Información actualizada y permanente en las materias relacionadas con la rama social del derecho.Consultoría permanente, tanto verbal como escrita, sobre cualquier asunto derivado de las relaciones laborales de la empresa.Confección de escritos disciplinarios, instrucción y resolución de expedientes contradictorios y formalización de otros escritos simples sobre permisos, excedencias, ascensos, dimisiones, despidos etc.
- Asistencia a reuniones en el centro de trabajo a requerimiento del cliente en calidad de asesor, con directivos, representantes de los trabajadores o sindicatos.
- Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos, expedientes de regulación de empleo, huelgas y cierres de empresa, etc.
- Asistencia a la empresa con carácter permanente ante los organismos de la Administración del Estado o Autonómica.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, SMAC, TAMIB, Juzgado de lo Social, etc.
- Estudio y formulación de recursos ante los tribunales de la Jurisdicción Social y Contenciosa-Administrativa.
- Conciliaciones individuales y colectivas.